نمونه!

بررسی عوامل مؤثر بر ماندگاری سازمانی پرسنل

چکیده کوتاه:

مقاله مدیریت

دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد

اطلاعات

  • فرمت فایل دانلودی: pdf
  • فرمت فایل اصلی: zip
  • تعداد صفحه: 14
  • حجم: 340 کیلوبایت

چکیده

یکی از مهمترین مباحث مطرح در مدیریت منابع انسانی در سازمان ها بویژه سازمان های صنعتی، مقوله حفظ و نگهداری نیروی انسانی می باشد که در این بررسی، آن را ماندگاری نامیده ایم از اصل یترین دغدغه های فکری مدیریت، کاهش نرح ترک خدمت پرسنل سازمان است؛ به گونه ای که بتواند این نرخ را به میزان قابل توجهی کاهش داده؛ و یا آنرا در سطح قابل قبولی حفظ نماید، خود را موفق می داند . اما روی دیگرِ سکه نیز مطرح است و آن اینکه پرسنلی که در سازمان باقی مانده اند، برای ماندن چه دلایلی داشت هاند . بدون شک، ماندگاری سازمانی پرسنل با هر دلیلی(شامل موجه و ناموجه)، نیز مطلوب مدیریت سازمان نمی باشد؛ و تنها چنانچه ترکیب صحیحی از دلایل در این زمینه وجود داشته باشد، مدیریت سازمان می تواند با خاطری آسوده به فعالیت های خود بپردازد . به عبارت دیگر، می توان گفت که هراندازه عواملی انگیزشی تاثیر بیشتری بر ماندگاری سازمانی پرسنل داشته باشند، مدیریت سازمان عملکرد مطلوب تری داشته است . در این مقاله، سه دسته عوامل انگیزشی، محیط داخلی سازمان و محیط خارجی سازمان به عنوان اصلی ترین عوامل مؤثر بر ماندگاری سازمانی مورد بررسی قرار گرفته اند . نتایج بدست آمده، نشان می دهد که عوامل محیط داخلی، محیط خارجی و رضایت شغلی از لحاظ تاثیر گذاری بر ماندگاری افراد در سازمان رده های اول تا سوم را به خود اختصاص داد هاند . همچنین رابطه میزان رضایت شغلی و تاثیر عوامل محیط خارجی بر ماندگاری افراد از نوعِ معکوس است؛ یعنی هرچه از میزان رضایت شغلی افراد کاسته می شود، تاثیر عوامل محیط خارجی در ماندگاری پرسنل

افزایش می یابد . مفهوم این رابطه این است که بسیاری از افرادی که ای بسا از کارشان هم ناراضی باشند، اما بواسطه فشار عوامل محیط خارجی، در سازمان باقی م یمانند و این به هیچ عنوان برای مدیریت یک شرکت مطلوب نخواهد بود .

کلیدهای جستجو

  • ماندگاری سازمانی پرسنل

برای دانلود اینجا کلیک کنید!

محتوای مرتبط:

  • دسته: سایر فرمت فایل: doc حجم فایل: 105 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 145 دانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته تاریخ بررسی تاریخی جشن نوروز در ایران باستان و عوامل ماندگاری آن چکیده: عظمت وجلال هر ملتی در تاریخ گذشته و در عناصر فرهنگی و تمدنی آن جامعه نهفته شده است.…
  • مقاله با موضوع نیاز به تدوین یک چارچوب برای بقا و ماندگاری سازمان های پیمانکاری، آری یا خیر؟، در قالب pdf و در 10 صفحه مقاله با موضوع نیاز به تدوین یک چارچوب برای بقا و ماندگاری سازمان های پیمانکاری، آری یا خیر؟…
  • عنوان انگلیسی مقاله: From Transience to Persistence in Object Oriented Programming عنوان فارسی مقاله: از ناپایداری تا ماندگاری در برنامه نویسی مقصود گرا دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10 لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود چکیده ترجمه:…
  • استاندارد غذاهای بسته بندی و سرد شده با زمان ماندگاری طولانی فهرست مطالب : هدف دامنه کاربرد مراجع الزامی اصطلاحات و تعاریف تولید اولیه ساختمان و تاسیسات : طراحی و تسهیلات کنترل عملیات ساختمان و تاسیسات : نگهداری و بهسازی بهداشت فردی ترابری اطلاعات مربوط به محصول و آگاهی مصرف…
  • دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی، در قالب doc و در 65 صفحه، قابل ویرایش، شامل پیش گفتار، فصل اول: مقدمه پژوهش، مقدمه، بیان مسأله، اهمیت و ضرورت تحقیق، فرضیات پژوهش، اهداف تحقیق، متغیرهای دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل…
  • عنوان: پژوهش بررسي عوامل مختلف در رابطه با كاهش انگيزه پرسنل شركت رينگ سازي مشهد قالب: Word تعداد صفحات: 87 مقدمه ما در عصري زندگي مي كنيم كه سازمانهاي مختلف با تشكيلات كوچك و بزرگ پيرامونمان را فراگرفته اند. قسمت اعظم احتياجات و نيازهاي گوناگون ما را سازمانهاي دولتي و…
  • پیشگفتار: تا قبل از دهه 1930 میلادی بطور گسترده ای باور بر این بود که رهبری یک ویژگی فردی است، و تنها محدودی از افراد بطور ذاتی توانائیها و خصوصیاتی را به ارث برده اند و خداوند به آنان این ودیعه گرانبها را اعطا فرموده که میتوانند رهبران موثری باشند.…
  • فرمت فایل: WORD قابل ویرایش تعدادصفحات:62 پيشگفتار 1 فصل اول – مقدمه پژوهش… 3 مقدمه. 4 بيان مسئله. 4 اهميت و ضرورت تحقيق: 6 فرضيات پژوهش… 8 اهداف تحقيق.. 9 متغيرهاي تحقيق.. 9 تعريف اصطلاحات… 9 تعريف… 10 فصل دوم- بررسي پيشينه پژوهشي.. 11 الف: بررسي تئوري ها و پژوهش…
  • فرمت فایل DOC تعدادصفحات:59 پیشگفتار فصل اول – مقدمه پژوهش مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق: فرضیات پژوهش اهداف تحقیق متغیرهای تحقیق تعریف اصطلاحات تعریف فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته ب: اتسنتاج كلی در ارتباط با مسئله پژوهشی پ: خلاصه چگونگی…
  • چکیده کوتاه: متغیر وابسته: رضایت مندی از عوامل حفاظت صنعتی- متغیر مستقل:عوامل فیزیکی، ارگونومی، روانی و عوامل مکانیکی دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحه: 63 حجم: 161 کیلوبایت داده های آماری این پایان نامه توسط نرم افزار SPSS19 به…
  • چکیده کوتاه: این پژوهش یک مطالعه توصیفی وتحلیلی بوده و به منظور بررسی مقایسه میزان افسردگی در پرسنل بیمارستان اعم از بخشهای مختلف (اطفال- زنان- مردان- ICU- اطاق عمل) صورت گرفته است. تعداد 100 نفر از کل پرسنل انتخاب و پرسشنامه ربک توزیع شده است. دسته بندی: دانشگاهی » سایر…
  • چکیده پژوهش این پژوهش یک مطالعه توصیفی وتحلیلی بوده و به منظور بررسی مقایسه میزان افسردگی در پرسنل بیمارستان اعم از بخشهای مختلف (اطفال- زنان- مردان- ICU- اطاق عمل) صورت گرفته است. تعداد 100 نفر از کل پرسنل انتخاب و پرسشنامه ربک توزیع شده است. هدف از پژوهش، اندازه گیری…
  • چکیده کوتاه: مقاله مدیریت، بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز، خلاصه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه سه متغیر بهره وری، مدیریت دانش و نوآوری سازمانی انجام شده است. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان جنوب کشور، پایگاه…
  • چکیده کوتاه: محاسبه دنگ صبحانه و … پرسنل ادارت و سازمانها دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: rar حجم: 26,768 کیلوبایت کلیدهای جستجو نرم افزار محاسبه دنگ وعده غذایی پرسنل برای دانلود اینجا کلیک کنید!
  • چکیده کوتاه: مقاله مدیریت، مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM در شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز، این پژوهش با هدف مدلسازی موانع بهره وری پرسنل انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان منطقه جنوب کشور، پایگاه شیراز تشکیل می دهند (720 نفر).…
  • موضوع: گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص…
  • دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است : فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده. 1 فصل اول تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :6 معاونت مالی:6 مدیریت حسابداری مرکز. 6 فعالیت اصلی مدیریت…
  • کار آموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است : موضوع : گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب آن ها امروزه در اکثر…
  • چکیده کوتاه: فهرست مطالبعنوان &nbs… دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 85 حجم: 69 کیلوبایت فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه 1 فصل اول: کلیات 4 بیان مسئله 5 ضرورت و اهمیت تحقیق 6 اهداف تحقیق 7 تعریف مفاهیم و…
  • چکیده کوتاه: مقاله بررسی عوامل مؤثر بر قصد استفاده مشتریان از خدمات سیستم بانکداری الکترونیک، در قالب pdf و در 8 صفحه دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحه: 8 حجم: 191 کیلوبایت مقاله بررسی عوامل مؤثر بر قصد استفاده…