نمونه!

تحقیق سازمان های کامیاب امروز، سازمان های یادگیرنده و دانش آفرین

دانلود تحقیق با موضوع سازمان های کامیاب امروز، سازمان های یادگیرنده و دانش آفرین، در قالب word و در 77 صفحه، قابل ویرایش، شامل سازمان های کامیاب امروز، سازمان های یادگیرنده و دانش آفرین، سازمان های یادگیرنده، ویژگی های سازمان های یادگیرنده، چکیده، مقدمه، بیان مسئله، اهداف پژوهش، محدودیت های تحقیق…

دانلود تحقیق با موضوع سازمان های کامیاب امروز، سازمان های یادگیرنده و دانش آفرین ،

در قالب word و در 77 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

سازمان های کامیاب امروز

سازمان های یادگیرنده و دانش آفرین

سازمان های یادگیرنده

ویژگی های سازمان های یادگیرنده

چکیده

مقدمه

بیان مسئله

اهداف پژوهش

محدودیت های تحقیق

پیشنهادات

نتایج پژوهش

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادهایی برای مدیران و مسئولان آموزشی

نقش کلیدی دانش و معرفت در مدیریت آموزشی

نقش مدیر در نوآوری های آموزشی

فن آوری آموزشی در آموزش فن آوری

بررسی ویژگی های استفاده از سیستم های آموزشی به کمک رایانه در آموزش فن آوری

مقدمه ای بر علم و فن آوری

نگاهی به سیستم های آموزش به کمک رایانه

مسأله تحولات سریع فن آوری ها

مقدمه تحقیق :

جوامع امروزی به انسان هایی بالنده که بتوانند با بینش مناسب مجموعه ای از مهارت های مختلف را در مشاغل متعدد به کار گیرند، نیاز دارد. انسان هایی که با خلاقیت، ابتکار، دانش و مهارت گسترده، ضمن انجام بهینه مأموریت های شغلی، به تحقق اهداف سازمان خود کمک کنند.

مدیران در هر نظام اجتماعی بزرگ و کوچک، نقش راهبردی و سرنوشت سازی به عهده دارند. از طرفی دیگر حیات سازمان ها تا حدود زیادی به مهارت ها و آگاهی های مدیران بستگی دارد. آنان هر چه در این زمینه ها روزآمدتر باشند، قابلیت توسعه سازمان و تطبیق با آن شرایط جامعه افزایش می یابد. از این رو در کشورهای پیشرفته، سرمایه گذاری کلان در جهت توسعه و تقویت مهارت های مدیران می شود. اطلاق سرمایه گذاری به هزینه هایی که صرف پرورش و تأمین مدیران اثربخش، کارا و کارآفرین می گردد، از آن جهت است که اثر این عامل عمده ی تولید در بلندمدت از آثار سایر عوامل تولیدی که برای آن ها سرمایه گذاری گزاف صورت می گیرد، به مراتب بیشتر است. به همین جهت، تأکید عمده مدیریت منابع انسانی، بر مدیران است. به دلیل اهمیت توسعه مهارت های مدیریت پژوهش ها و مطالعات فراوان در جهت پیدا کردن شیوه های مؤثر توسعه مدیران انجام گرفته و کشورهای صنعتی در این زمینه تلاش های پی گیری را دنبال کرده اند. علاوه بر این، مدیریت سازمان های آموزشی در چند دهه گذشته دگرگونی های ژرفی را تجربه نموده که ضروری است مدیران مدارس ما از نزدیک با آن ها آشنا شوند و علل کامیابی مدیران را در یابند.

عبارات کلیدی

  • سازمانهای یادگیرنده

فرمت: docx

برای دانلود اینجا کلیک کنید!

محتوای مرتبط:

  • نقش و اهمیت مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده، در قالب پی. دی. اف و در 9 صفحه، شاملچکیده، مقدمه، ادبیات نظری تحقیق، مدیریت دانش، استراتژی های مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده، جمع بندی و نتیجه گیری نقش و اهمیت مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده…
  • چکیده کوتاه: مقاله ترجمه شده؛ دانش اقتصادی ضرورتی نوین و نیازی تحمیل شده می باشد که منجر به برتری در رقابت پایدار می شود. امروزه رسیدن به برتری دانش منجر به یک مزیت رقابتی پایدار می شود.بنابراین تعجب آور نیست که دانش اساس رقابت پایدار شناخته شده است.این مکانیزم نه…
  • چکیده کوتاه: یادگیری سازمانی و سازمان های یادگیرنده دسته بندی: دانشگاهی » مدیریت اطلاعات فرمت فایل دانلودی: DOC فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 10 حجم: 55 کیلوبایت این پروژه شامل فصل های : 1- مقدمه 2- تعریف یادگیری سازمانی 3- نکات اساسی یادگیری سازمانی 4- انواع یادگیری 5- دیدگاههای…
  • در این فایل مقایسه دبیرستان های دخترانه دولتی و غیرانتفاعی منطقه 2 تهران از نظر میزان برخورداری از ویژگی های سازمان یادگیرنده مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد چکیده: امروزه مفهوم…
  • چکیده کوتاه: برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌، به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: DOC فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 57 حجم: 238 کیلوبایت فهرست مطالب : مقدمه‌ تعاریف‌ انواع‌ یادگیری‌ زمینه ‌های‌ شکل‌ گیری‌…
  • برنامه های بهبود مداوم که امروزه نقل محافل مدیریتی است ، به سرعت در تمام سازمانها گسترده می شوند. فهرست مطالب : مقدمه تعاریف انواع یادگیری زمینه های شکل گیری نظریه سازمان یادگیرنده نظریه سازمان یادگیرنده کشش خلاق نقشهای جدید رهبر به عنوان طراح رهبر به عنوان معلم رهبر به…
  • مقاله با موضوع بررسی اثرات بهره گیری از مؤلفه های سازمان یادگیرنده در آموزش عالی مقاله با موضوع بررسی اثرات بهره گیری از مؤلفه های سازمان یادگیرنده در آموزش عالی در قالب PDF و در 10 صفحه عبارات کلیدی مقاله موضوع بررسی اثرات بهره گیری مؤلفه سازمان یادگیرنده آموزش عالی…
  • چکیده کوتاه: چکیده: برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌، به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. مدیران‌ به‌ این‌ امید چنین‌ برنامه‌هایی‌ را، که‌بعضاً هزینه‌های‌ گزافی‌ را نیز به‌ سازمان‌ تحمیل‌ می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که‌ بتوانند در سازمان‌ توان‌ رقابت‌ در بازار جهانی‌ و دسته…
  • چکیده کوتاه: پروژه نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌ ؛ برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌، به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. مدیران‌ به‌ این‌ امید چنین‌ برنامه‌هایی‌ را، که‌بعضاً هزینه‌های‌ گزافی‌ را نیز به‌ سازمان‌ تحمیل‌ می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که‌ بتوانند در سازمان دسته بندی: دانشگاهی…
  • چکیده کوتاه: این پرسشنامه شامل 43 سؤال و 6 گزینه می باشد و ابعاد سازمان یادگیرنده هفت مولفه را در سه سطح به قرار زیر می سنجد. دسته بندی: عمومی » پرسشنامه اطلاعات فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc حجم: 98 کیلوبایت این پرسشنامه شامل 43 سؤال و…
  • چکیده کوتاه: پاورپوینت سازمان یادگیرنده، بسیار زیبا و کاربردی و در 35 اسلاید دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحه: 35 حجم: 32 کیلوبایت پاورپوینت سازمان یادگیرنده بسیار زیبا و کاربردی و در 35 اسلاید کلیدهای جستجو پاورپوینت سازمان یادگیرنده…
  • پاورپوینت سازمان یادگیرنده، بسیار زیبا و کاربردی و در 35 اسلاید دانلود پاورپوینت در مورد سازمان یادگیرنده، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه سازمان یادگیرنده ویژگی های سازمان یادگیرنده فرآیند یادگیری سازمانی فرآیند یادگیری سازمانی هابر انواع یا دگیری سازمانی ایجاد سازمان یادگیرنده رهبری تحول…
  • مقاله با موضوع شناسایی و رتبه بندی ویژگی های رهبری دانش آفرین، در قالب pdf و در 16 صفحه مقاله با موضوع شناسایی و رتبه بندی ویژگی های رهبری دانش آفرین در قالب pdf و در 16 صفحه عبارات کلیدی مقاله موضوع…
  • چکیده کوتاه: مقاله مدیریت، بررسی سبک رهبری تحول آفرین و تأثیر آن بر مؤلفه های مختلف سازمان، چکیده: رهبری تحول آفرین به عنوان یکی از سبک های رهبری در دهه های اخیر مورد تحقیق و پژوهش فراوان قرار گرفته است . در محیط های پویا و در حال تغییر امروزی…
  • دانلود تحقیق در مورد حسابداری مدیریت دیروز، امروز، فردا، در قالب doc و در 20 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، دنیای در حال تغییر حسابداری مدیریت، تغییرات در اقتصاد آمریکا، تغییرات در کتاب های درسی، تغییرات در سازمان های حرفه ای حسابداری دانلود تحقیق در مورد حسابداری مدیریت دیروز، امروز،…
  • مقدمه : آنچه نسل امروز ما را دچار نوعی سردرگمی و پریشانی می کند از سویی زندگی در جامعه ای اسلامی و آمیخته با فرهنگ و رسوم ایرانی است که قدمتی کهن دارد و از سوی دیگر رویارویی با مسأله ارتباط تمدن ها از طریق شبکه های ماهواره ای و…
  • چکیده کوتاه: انقلاب ایران پایان نیافته است . بازماندگان متفق انقلابی که در فوریه 1979 قدرت را به دست آوردند ، ناظر بر انحلال نظام سیاسی سلسله پهلوی و ساختار اقتصادی ایران بودند ، اما نه تنها نتوانستند قابلیتهای هماهنگی در اداره امور از خود نسان بدهند ، بلکه حتی…
  • انقلاب ایران پایان نیافته است . بازماندگان متفق انقلابی که در فوریه 1979 قدرت را به دست آوردند ، ناظر بر انحلال نظام سیاسی سلسله پهلوی و ساختار اقتصادی ایران بودند ، اما نه تنها نتوانستند قابلیتهای هماهنگی در اداره امور از خود نسان بدهند ، بلکه حتی یک دولت…
  • چکیده کوتاه: بخشی از متن: شکی نیست که خانواده امروز ایرانی با خانواده متعادلی که باید سنگ بنای یک جامعه سالم باشد، فاصله زیادی دارد. این خانواده، از یک سو هنوز گرفتار بعضی سنت های غلط گذشته مانند بی عدالتی و ظلم به زنان بوده و از سوی دیگر آموزه…
  • چکیده کوتاه: دو بیتی از قالب های ریشه دار شعر پارسی است.دو بیتی شعری یازده هجایی مرکب از چهار مصرع است که همه بر یک قافیه(جز مصرع سوم که آوردن قافیه در آن اختیاری است) می باشند.دو بیتی وزن تکامل یافته و عروضی شده ی نوعی از ترانه های دوازده…