نمونه!

ترجمه مقاله آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

مقاله ترجمه شده با عنوان آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله: Are human resource practices linked to employee misconduct? Arational choice perspective

عنوان فارسی مقاله: آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٧

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید


چکیده ترجمه:

چکیده

این مقاله شرح می دهد که چگونه فعالیت های منابع انسانی مورد نظر با سنجش عملکرد و پاداش می تواند در ارتباط با سوء رفتار کارکنان باشد. بر مبنای چشم انداز انتخاب منطقی تا رفتار اخلاقی، انواع مختلفی از پیکره بندی های منابع انسانی احتمالا به افزایش هزینه های پیش بینی شده و منافع سوء رفتار کارکنان منجر می گردد. این مقاله به پیوند پیکره بندی منابع انسانی خاص با با هزینه های چیش بینی شده و سوء رفتار کارکنان می پردازد. در نهایت، این مقاله با پیشنهاداتی به نتیجه گیری ختم می شود که به منظور پیشرفت عملکرد شغلی موثر و به حداقل رساندن مشکلات سوء رفتار کارکنان طراحی شده است.

تضویق عملکرد، سنجش، اخلاق، سوء رفتار کارکنان

١. مقدمه:

گستره مواد پروفایل (شرح) بالا از رفتار جنایی و سوءرفتار تجارت های آمریکایی، اروپایی و آسیایی هم عصر در تحقیقات آکادمیک و نشریه های متداول بسیار مورد توجه بوده است. محکومیت های دادگاهی مدیران اجرایی شرکت کننده در رفتارهای جنایی که در شرکت هایی از قبیل Enron, Adelphia, Parmalat, and Samsung کار می کردند تاثیر اجتماعی گسترده ای در رابطه با شکست یا تنزل این شرکت ها داشتند. موارد جدیدتر در ناکامی های مالی از قبیل AIG and Merrill Lynch حاکی از این است که سوءرفتار ظاهرا یک مسئله زمانی است. سوء رفتار ممکن است تاثیر معکوسی بر روی سهامداران از قیبل کارمندان، طلبکارها و مشتری ها داشته باشد. موضوع سوءرفتار در شرکت ها منجر به این سوال می شود:” چرا کارمندان درگیر سوءرفتار می شوند؟ مدیری که درگیر سوءرفتار است یک مرد سفید میان پوست میان سالی است که در بین افرادی قرار می گیرد که دست به رفتار غبر قانونی می زند. علاوه براین عمل علی رغم سیستم های کنترل از قبیل کدهای اخلاقی و شعار هایی برای گزارش های عملکردهای نامناسب، نظارت مدیریتی که تمایل دارند رفتار غیرقانونی را کاهش دهند، رو به افزایش است.

برای دانلود اینجا کلیک کنید!

محتوای مرتبط:

  • مقاله ترجمه شده با عنوان آیا ویژه گری صنعت حسابرس، بهبود کیفیت حسابرسی را به همراه دارد؟ جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Does Auditor Industry Specialization Improve Audit Quality? عنوان فارسی مقاله: آیا ویژه گری صنعت حسابرس، بهبود کیفیت حسابرسی را به همراه دارد؟ دسته: حسابداری - حسابرسی…
  • دانلود تحقیق در مورد آیا ارتداد، کیفر حد دارد؟، در قالب doc و در 61 صفحه، قابل ویرایش، شامل تأملى بر ماهیت کیفر ارتداد، رویکرد انکار، رویکرد تحلیل، گرایش سیاسى، گرایش اجتماعى، گرایش فردى، رویکرد تقیید، کیفر ارتداد، حکم حکومتى… دانلود ت حقیق در مورد آیا ارتداد، کیفر حد دارد؟،…
  • فرمت فایل: WORD قابل ویرایش تعدادصفحات:19 پیشگفتار: آمار چيست؟ تعريف آمار: ارتباط متقابل آمار و ساير رشته ها: عمل آماری هدف ها ی اصلي آمار عبارتند از: روش های آماری عبارات کلیدی آیا بین وزن کودک در هنگام تولد و سن مادر رابطه ای وجود دارد؟ اطلاعات فایل نویسنده: حمید…
  • چکیده کوتاه: در این فایل بررسی میکنیم که آیا ارتداد کیفر حد دارد دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحه: 73 حجم: 66 کیلوبایت بخشی از متن اصلی : آیا ارتداد کیفر «حدّ» دارد؟ محمد سروش «تأملى بر ماهیت کیفر…
  • فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعدادصفحات:56 آیا ارتداد كیفر «حدّ» دارد؟ «تأملى بر ماهیت كیفر ارتداد» یكى از تحقیقاتى كه در مركز تحقیقات علمى دبیرخانه مجلس خبرگان رهبرى اخیراً پایان یافته است موضوع «آزادى عقیده» مى‏باشد. در دو فصل نخست این تحقیق، مبانى معرفتى آزادى عقیده، اصول آزادى عقیده در…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان ایجاد مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Developing an integrated model of TQM and HRM on KM activities عنوان فارسی مقاله: ایجاد مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و…
  • دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی، در قالب word و در 34 صفحه، قابل ویرایش. به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است… در…
  • عنوان انگلیسی مقاله: Strategic human resource management and knowledge workers A case study of professional service firms عنوان فارسی مقاله: مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16 اطلاعات…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Employee management systems and organizational contexts a population ecology approach عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت دسته: مدیریت فرمت…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان تعقیب قانونی در اتریش، هزینه ها و شهریه هایی که در پی دارد؟ جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Litigating in Austria : Are Costs and Fees Worth It عنوان فارسی مقاله: تعقیب قانونی در اتریش، هزینه ها و شهریه هایی که در پی…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد . جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد…
  • عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage عنوان فارسی مقاله: توانمندسازیسازمانی و روانی (روان­شناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19 اطلاعات فایل نویسنده: سجاد جمالی دسته بندی: مقالات ترجمه شده قیمت:…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز کارکنان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Strategic human resource management and the decline of employee focus عنوان فارسی مقاله: مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز کارکنان دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت منابع انسانی، مبنی بر شاخص توسعه ی انسانی اسلامی (روش مبتنی بر قرآن کریم). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Human resource management based on the index of Islamic human development The Holy Quran’s approach عنوان فارسی مقاله: مدیریت منابع انسانی، مبنی بر…
  • چکیده کوتاه: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن) دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحه: 30 حجم: 271 کیلوبایت دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن) دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی) فرمت: پاورپوینت تعداد اسلاید: 30…
  • دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن) دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی) فرمت: پاورپوینت تعداد اسلاید: 30 اسلاید این فایل شامل 30 اسلاید در زمینه مدیریت منابع انسانی (دامنه فعالیت و کاریردهای آن) بوده و شامل بخشهای زیر می باشد: دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی مدیزیت منابع انسانی چیست…
  • مقاله با موضوع بررسی ادراک کارکنان نسبت به مزایا و موانع سیستم های اطلاعات منابع انسانی، مطالعه موردی دانشکده فنیمهندسی شهید باهنر شیرازدر قالب PDF و در 8 صفحه دانلود مقاله با موضوع بررسی ادراک کارکنان نسبت به مزایا و موانع سیستم های اطلاعات منابع انسانی، مطالعه موردی دانشکده فنی…
  • مقاله ترجمه شده با عنوان آیا اخلاقی روزنامه نگاری می کنید ؟ خود را بیازمائید، به همراه اصل مقاله دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی ترجمه مقاله آیا اخلاقی روزنامه نگاری می کنید ؟ خود را بیازمائید، به همراه اصل مقاله مقاله ترجمه شده با عنوان آیا اخلاقی روزنامه…
  • ارزیابی کیفی مناقصه گران در چه صورتی لزوم دارد؟ و به چه کار می آید؟، در قالب پی. دی. اف و در 14 صفحه، شامل طرح مسأله، نکته کلیدی این مسأله، اهمیت و ابعاد مسأله، تأملات مقدماتی برای حل مسأله، روش و نقطه عزیمت مناسب در راه حل مسأله، حل…
  • دانلود تحقیق با موضوع تیم چیست و چه تفاوتی با گروه کاری دارد ؟ در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: مفهوم کار تیمی، در حقیقت آن قدر ساده است که اغلب مردم فهم آن را بسیار عادی می پندارند. و همین مسئله که…