نمونه!

نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی

چکیده کوتاه:

پاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به یک پایان نامه دفاع شده در سال 1392 می باشد و حاوی 32 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند.

دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد

اطلاعات

  • فرمت فایل دانلودی: zip
  • فرمت فایل اصلی: ppt
  • تعداد صفحه: 32
  • حجم: 1,164 کیلوبایت

توضیحات:

این فایل مربوط به یک پایان نامه دفاع شده در سال 1392 می باشد و حاوی 32 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند.

کلیدهای جستجو

  • نوآوری سازمانی
  • چابکی سازمانی
  • دانلود پاورپوینت
  • پاورپونت رشته مدیریت
  • دانلود تحقیق مدیریت
  • پاورپوینت نوآوری سازمانی
  • پاورپوینت چابکی سازمانی

برای دانلود اینجا کلیک کنید!

محتوای مرتبط:

  • چکیده کوتاه: مقاله مدیریت، این تحقیق پیرامون بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خوزستان صورت گرفته است که از دسته پژوهش های کاربردی، توصیفی-میدانی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه اماری تحقیق کلیه کارکنان بانک کشاورزی استان خوزستان بوده که با استفاده از…
  • چکیده کوتاه: پایان نامه کامل و مفید در زمینه مدیریت رفتار سازمانی: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان انجام گردید. شیوه‌ی انجام پژوهش کاربردی- توصیفی بوده که جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان…
  • شناسایی اثر ظرفیت جذب دانش در پذیرش نوآوری باز در سازمان هایی با تجربه نوآوری باز، در قالب پی. دی. اف و در 20 صفحه، شامل چکیده، مقدمه، ادبیات و پیشینه موضوع، ادبیات تحقیق در زمینه نوآوری باز، تغییر استراتژی، مدیریت پویا، فرهنگ نوآوری باز، ادبیات تحقیق در زمینه ظرفیت…
  • مقاله با موضوع بررسی نقش رهبری خدمتگزار بر چابکی سازمانی، مطالعه موردی سازمان تأمین اجتماعی فارس دانلود مقاله با موضوع بررسی نقش رهبری خدمتگزار بر چابکی سازمانی، مطالعه موردی سازمان تأمین اجتماعی فارس، در قالب pdf و در 9 صفحه، شامل: خلاصه مقدمه رهبری خدمتگزار چابکی سازمانی تحقیقات انجام شده…
  • چکیده کوتاه: فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، مطالب این فصل شامل سه بخش اصلی می باشد. بخش اول پیرامون موضوع چابکی سازمانی بوده و شامل مطالبی در رابطه با تاریخچه و ظهور مفهوم چابکی، تعریف چابکی از دیدگاههای مختلف، ابعاد چابکی و دیگر مطالب مرتبط با…
  • چکیده کوتاه: مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه، موضوع چابکی چیزی نیست که بتوان آن را فقط برای بخش خصوصی در نظر گرفت. به کارگیری چابکی در بخش دولتی نیز می¬تواند عرصه مناسبی برای رشد و بالندگی این مفهوم باشد. البته برخی اعتقاد دارند که با توجه به…
  • چکیده کوتاه: پایان نامه کامل و مفید در زمینه مدیریت رفتار سازمانی: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان انجام گردید. شیوه‌ی انجام پژوهش کاربردی- توصیفی بوده که جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان…
  • چکیده کوتاه: مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: zip تعداد صفحه: 27 حجم: 70 کیلوبایت این فایل حاوی 27 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر چابکی سازمانی می باشد و مربوط به فصل…
  • چکیده کوتاه: پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل مربوط به پرسشنامه مورد استفاده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شده است. تعداد سوالات 16 سوالا و ابعاد مورد سنجش 5 بعد به شرح زیر می باشند. لازم به ذکر است که منبع اصلی…
  • چکیده کوتاه: دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی به همراه نحوه تفسیر و نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده و … دسته بندی: عمومی » پرسشنامه اطلاعات فرمت فایل دانلودی: docx فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 5 حجم: 967 کیلوبایت این پرسشنامه به منظور سنجش میزان چابکی سازمان…
  • چکیده کوتاه: پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف استفاده شده و بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 16 سوال می باشد که 4 بعد چابکی سازمانی مانند پاسخگویی و سرعت و … را مورد سنجش قرار…
  • دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی، در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: این پرسشنامه به منظور سنجش میزان چابکی سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و دارای 4 مولفه و 29 گویه می باشد. ویژگی های پرسشنامه دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی، در قالب word و…
  • چکیده کوتاه: پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف استفاده شده و بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 16 سوال می باشد که 4 بعد چابکی سازمانی مانند پاسخگویی و سرعت و … را مورد سنجش قرار…
  • چکیده کوتاه: مقدمهدر هزاره سوم که طبق نقل بسیاری از صاحب نظران از جمله تافلر تنها عامل با ثبات در محیط تغییر است.یکی از مهمترین نیازهای سازمان ها توانایی انطباق با تغییرات است، در این میان نقش اطلاعات و پذیرش آن به عنوان مادر علوم جدید شناخته شده است(صرافی زا……
  • چکیده کوتاه: تحولات سریع تکنولوژیکی، افزایش خطرات، جهانی شدن و انتظارات خصوصی‌سازی از ویژگیهای محیطی هستند که سازمانهای تجاری کنونی با آنها مواجه اند. برای کسب موفقیت در این محیط، چابکی یک مزیت رقابتی را ایجاد می‌کند که می توان با شهرت در نوآوری و کیفیت آن را حفظ نمود.…
  • مقاله با موضوع مدل یابی معادلات ساختاری ارتباط میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در هتل ها و مهمان پذیرهای شهرستان سنندج، در قالب pdf و در 28 صفحه مقاله با موضوع مدل یابی معادلات ساختاری ارتباط میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در هتل ها…
  • چکیده کوتاه: مبانی نظری و ادبیات تحقیق فصل 2 پایان نامه، مقدمه: محیط مدیریت دولتی بیش از هر زمان دیگری پیچیده، پویا و متحول شده است. ویژگی منحصر بفرد هزاره سوم میلادی که از آن با عنوان عصر اطلاعات یاد می کنند، نوآوری و تغییر است. آن چنان که هر…
  • چکیده کوتاه: خلاصه مقاله:پژوهش حاضر برای بررسی اثر عناصر بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی گیلان به عنوان بنگاهی خدماتی انجام و میخواهد مفهوم بازاریابی درونی را بعنوان عاملی موثر بر چابکی سازمانی بررسی وآزمون نماید. پرسشنامه از ادبیات پژوهش برگرفته ، برای اثبات روایی…
  • چکیده کوتاه: فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، مقدمه: نوآوری یک فرایند است که در این فرایند ابتدا فرد اجازه می دهد تصورش به آسمانها صعود کند، سپس آن را به زمین می‌آورد و مهندسی می کند (مهندسی ایده‌) تا تبدیل به ایده شود، سپس ایده‌ها را…
  • دانلود پرسشنامه نوآوری سازمانی این پرسشنامه در یکی از مقالات منتشر شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته و ابعاد نوآوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. پایایی پرسشنامه برابر با 84/ بدست آمده است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه آورده شده است. برای دانلود اینجا کلیک…